Työmaapäällikkö, Pohjois-Pohjanmaa

Tule mukaan varmistamaan, että rakennamme kestävää ja huipputasoista infraa – laadukkaasti, turvallisesti ja vastuullisesti.

Haemme työmaapäällikköä Pohjois-Pohjanmaalla meneillään olevaan infrahankkeeseemme. Tässä tehtävässä toimit keskeisessä roolissa työmaan johtamisessa ja vastaat oman lohkosi teknisestä ja taloudellisesta kokonaisuudesta. Huolehdit siitä, että työmaan operatiivinen toiminta, aikataulut, resurssit ja tuotanto etenevät suunnitellusti yhteistyössä projektitiimin ja hankkeen muiden osapuolten kanssa.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Työmaapäällikkönä olet keskeinen osa projektitiimiä ja vastaat oman lohkosi teknisestä ja taloudellisesta johtamisesta yhdessä projektijohtajan, työnjohdon ja muun projektihenkilöstön kanssa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tilaajan, aliurakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja muiden hankkeen osapuolten kanssa. Roolissasi painottuvat työmaan kokonaisuuden hallinta, aikataulujen suunnittelu ja seuranta sekä operatiivisen työn toteutuksen ja ohjauksen johtaminen.

Kyseessä oleva hanke tarjoaa sinulle monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden osallistua aktiivisesti asiakastyöhön sekä projektien resursoinnin suunnitteluun ja ohjaukseen yhdessä projektijohtajan ja muiden kumppaneiden kanssa. Tehtävässä korostuvat suunnitelmallisuus, yhteistyökyky ja kyky johtaa työmaan toimintaa tavoitteellisesti.

Keskeiset vastuualueesi tiivistetysti:

• Oman lohkon tekninen ja taloudellinen johtaminen.

• Työmaan aikataulujen suunnittelu, seuranta ja ohjaus.

• Operatiivisen työn toteutuksen ja työmaatoimintojen johtaminen.

• Työmaan resurssien ja tuotannon koordinointi.

• Yhteistyö tilaajan, aliurakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

• Työmaan laadun, työturvallisuuden ja tuotannollisten tavoitteiden toteutumisen varmistaminen.

• Osallistuminen asiakastyöhön sekä projektien resursoinnin suunnitteluun ja ohjaukseen.

• Hankkeen kustannusten ja talouden seuranta yhdessä projektijohdon kanssa.

Destia on infra-alan inhimillinen ja rehti työpaikka, jossa panostamme siihen, että sinulla on hyvät edellytykset onnistua tehtävässäsi. Destialla sinua odottaa osaava porukka, jolta ei puutu tekemisen meininkiä.

Työmaapäällikön tehtävä tarjoaa hyvät kasvu- ja kehittymismahdollisuudet urapolullasi, joita on mahdollista muokata myös omien toiveidesi mukaan. Yhdessä kanssasi varmistamme, että tehtäväsi ovat yhteensopivia osaamisesi ja mielenkiintojesi kanssa. Pääset työskentelemään ainutlaatuisen monipuolisessa toimintaympäristössä, jossa koko infran elinkaari löytyy saman katon alta.

Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Pohjois-Pohjanmaan alueella, ja tehtävä edellyttää läsnäoloa työmaalla. Tehtävä edellyttää myös matkustusvalmiutta. Mikäli matkustat säännöllisesti työmaalle toiselta paikkakunnalta, kustannamme sovitusti asumisen ja korvaamme työstä aiheutuvia matkustus- ja liikkumiskustannuksia.

Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.

Työmaapäällikkönä pääset johtamaan vaativaa infrahanketta ja näet konkreettisesti, miten suunnitelmallinen projektinhallinta, kustannusten seuranta ja tiivis yhteistyö eri osapuolten välillä vaikuttavat hankkeen onnistumiseen. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään aiempaa kokemustasi maanrakentamisen työmaista ja ottamaan vastuuta kokonaisuuden etenemisestä alusta loppuun.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:

• rakennusmestarin, rakennusinsinöörin ja/tai DI-tutkinnon

• aiempaa kokemusta työmaapäällikön tehtävistä maanrakentamisen parissa

• kokemusta suurista infrarakentamisen kohteista

• kokemusta työn kustannusten seurannasta ja ennustamisesta

• ymmärrystä projektinhallinnan merkityksestä sekä suunnittelun ja rakentamisen tiiviistä yhteistyöstä

• asiakaslähtöisen ja joustavan työotteen sekä valmiuden tarttua asioihin oma-aloitteisesti

• selkeät ja johdonmukaiset viestintä- ja yhteistyötaidot

• hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito

Arvostamme suunnitelmallista ja luotettavaa työotetta, jossa asiat viedään määrätietoisesti alusta loppuun. Yhteistyössä olet parhaimmillasi ja ymmärrät, että onnistunut hanke syntyy eri osapuolten saumattomasta yhteistyöstä. Tueksesi saat Destian välittävän ja osaavan henkilöstön.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antavat mielellään Tuomas Räinä. Tuomaksen tavoitat numerosta +358503653008 tai sähköpostilla tuomas.raina@destia.fi.

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tu