Lähihoitaja, kotihoito

Haluatko tehdä merkityksellistä ja monipuolista työtä, jossa pääset tukemaan asiakkaiden hyvää arkea heidän omissa kodeissaan?

Haemme lähihoitajia Helsingin kotihoidon tiimeihin. Meillä autat asiakkaitamme elämään turvallista ja omannäköistä elämää sekä ylläpitämään toimintakykyään mahdollisimman pitkään. Saat ympärillesi osaavan ja välittävän työyhteisön, vaikka työskenteletkin suuren osan päivästä itsenäisesti asiakkaiden kodeissa.

Haemme tällä hetkellä lähihoitajia vakituisiin työsuhteisiin seuraaviin tiimeihin:

Itäinen kotihoitoyksikkö
Kivikko 1 (Myllymatkantie 4, 00920 Helsinki) - työskentelyalueena Myllypuro

Keskinen kotihoitoyksikkö
Vallila 3 (Rautalammintie 2, 00550 Helsinki) - työskentelyalueena Arabia, Toukola, Hermanni ja Vallila

Koillinen kotihoitoyksikkö
Viikki 2 (Koetilantie 7, 00790 Helsinki) - työskentelyalueena Viikki, Latokartano, Viikinranta ja Viikinmäki

Läntinen kotihoitoyksikkö
Kannelmäki 1 (Luutnantintie 5, 00410 Helsinki) - työskentelyalueena Kannelmäki

Voit kertoa hakulomakkeella, missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos sinua kiinnostaa jokin muu alue tai sijaisuus, ota rohkeasti yhteyttä. Rekrytointitilanteet elävät ja uusia työmahdollisuuksia voi avautua jo hakuaikana.

Millaisesta työstä on kyse?

Työ kotihoidossa on liikkuvaa, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan. Työpäiväsi alkaa ja päättyy työpisteellä, josta siirryt asiakkaiden luokse kävellen, polkupyörällä, autolla tai julkisilla kulkuneuvoilla. Työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden kanssa, joten sinulla on mahdollisuus oppia tuntemaan heidät ja rakentaa pitkäjänteisiä hoitosuhteita.

Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä.

Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa ja huolenpitoa fyysisen ja/tai psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi. Tavoitteenamme on mahdollistaa jokaiselle asiakkaalle turvallinen ja omannäköinen elämä omassa kodissa.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen
perushoito ja asiakkaiden avustaminen arjen tilanteissa
lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät
vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi
kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään
yhteistyö moniammatillisen tiimin, omaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa

Mitä odotamme sinulta?

olet lähihoitajan tutkinnon suorittanut nimikesuojattu ammattihenkilö
pystyt työskentelemään aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä, myös viikonloppuisin
työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa
kohtaat asiakkaat arvostavasti ja kannustat heitä ylläpitämään toimintakykyään
sinulla on työn edellyttämä fyysinen toimintakyky ja valmius toimia vaihtelevissa tilanteissa
sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä
haluat sitoutua työhön kotihoidossa ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti

Lisäksi luemme eduksi:

aiemman työkokemuksen kotihoidosta
Apotti- ja Rai-osaamisen
voimassa olevat LOVe-lääkeluvat tai valmiuden suorittaa tehtävässä tarvittavat lääkeluvat työsuhteen alussa
B-luokan ajokortin sekä valmiuden liikkua työssä myös polkupyörällä

Mitä tarjoamme sinulle?

merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla
kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen
laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet
vaihtelevan työn ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi eri tavoin
Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassan
mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa - kaupungin työntekijät ovat asukasvalinnassa etusijalla

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira)

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1.

Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, heidän vointinsa arviointiin sekä yhteistyöhön omaisten ja kollegoiden kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, joten sinun tulee pystyä ymmärtämään asiakkaan tarpeita, tekemään havaintoja ilman jatkuvaa tukea. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen sekä työohjeiden ja asiakastietojen ymmärtämiseen.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.