Ohjaaja (AMK), Lasten vastaanotto Oulunkylä

Oletko kokenut, sijaishuollosta työkokemusta AMK-koulutuksen omaava työntekijä, joka haluaa käyttää ammatillista asiantuntemustaan merkityksellisessä ja tärkeässä työssä? Lasten vastaanotto Oulunkylän Punapirtin työryhmä etsii juuri sinua! Ammattilaista, joka haluaa olla mukana tukemassa lasten hyvinvointia haastavissa elämäntilanteissa.

Lasten vastaanotto ja sen osasto Punapirtti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Oulunkylässä. Yksikkömme tilat ovat viihtyisät ja suunniteltu tukemaan meillä tehtävää asiakastyötä. Toimintamme on ympärivuorokautista ja päivystysluonteista lastensuojelun vastaanotto- ja arviointitoimintaa, joka on kohdennettu 7 - 12 -vuotiaille helsinkiläisille lapsille. Palvelumme alkaa usein kiireellisen sijoituksen päätöksellä ja sijoitukset ovat kestoltaan lyhytaikaisia. Arviointijakson aikana vastaamme lapsen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä turvallisuudesta. Työskentelemme tiiviisti lapsen, perheen ja vastuusosiaalityöntekijän kanssa yhteistyössä lapsen ja perheen tilanteen ja tuen tarpeen arvioimiseksi.

Ohjaajana olet osa Punapirtin moniammatillista työryhmää, mihin kuuluu kahdeksan ohjaajaa, sairaanhoitaja ja johtava ohjaaja. Kokenut johtava ohjaaja toimii tiiminsä lähiesihenkilönä. Osastolla tehtävää moniammatillista arviointityötä tukee lasten vastaanotossa oma psykologimme. Punapirtin työryhmällä on myös säännöllinen ryhmätyönohjaus.

Tehtävässäsi vastaat ohjaajan monipuolisesta työnkuvasta. Tuot oman ammatillisen erityisosaamisesi osaston työryhmän ja asiakkaidemme käyttöön sekä osallistut aktiivisesti arviointitiedon ja arviointiyhteenvedon tuottamiseen. Lisäksi teet arjen hoito- ja kasvatustyötä, osallistut verkostotyöhön sekä työskentelet asetettujen tavoitteiden mukaisesti lapsen ja hänen vanhempiensa kanssa. Vastaat myös työn asianmukaisesta dokumentoinnista Apottiin, joten monipuolisesta Apotti-osaamisesta on merkittävä etu. Hyödynnämme työssämme entistä enemmän näyttöön perustuvia menetelmiä, joten olemassa oleva menetelmäosaaminen tukee tehtävässä menestymistä.

Etsimme tehtävään yhteistyötaitoista, oma-aloitteista ja vastuuta kantavaa ammattilaista, joka hallitsee oman työnsä suunnittelun ja toteutuksen osana osastotyöryhmää ja laajempaa verkostoa. Työ meillä on vaihtelevaa, ammatillisesti haastavaa ja tarjoaa jatkuvia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen.

Vaikka työskentelemme haastavien elämäntilanteiden äärellä on työssämme vahvasti läsnä myös toivo! Tule mukaan tekemään vaikuttavaa työtä kanssamme - Punapirtin työryhmä odottaa juuri sinua!

Huomioithan, että rekrytointi etenee vaiheittain seuraavina etukäteen ilmoitettuina ajankohtina, joista emme voi myöskään joustaa. Ensimmäisessä vaiheessa oleva ryhmähaastattelu pidetään siihen valituille hakijoille 19.10.2026 klo 12.00-15.00 lähitapaamisena toimipisteessämme. Ryhmähaastattelusta osa hakijoista etenee vielä yksilöhaastatteluihin. Yksilöhaastattelut pidämme 21.10 klo 8.00-12.00 välisenä aikana lähitapaamisina toimipisteessämme.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaalialan opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme:

• Vähintään kahden vuoden työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta.

• Valmiutta kolmivuorotyöhön.

Luemme eduksi:

• kokemuksen 7-12-vuotiaiden lasten kanssa työskentelystä

• kyvyn kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia lapsia ja heidän perheitään arvostavasti ja sensitiivisesti

• rohkeuden ottaa vaikeitakin asioita puheeksi

• toimintakyvyn äkillisesti ja ennakoimattomasti muuttuvissa tilanteissa

• huumorintajuisuuden ja positiivisen elämänasenteen

• kyvyn toimia osana työryhmää

• kriisi- ja traumatyön osaamisen

• monikulttuurisen osaamisen

• valmiuden oppia ja kehittyä omassa ammatillisuudessaan

• valmiuden olla mukana toiminnan kehittämisessä

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.