Varhaiskasvatuksen opettaja, tarveperusteinen, Varhaiskasvatusyksikkö Kontula-Kurki

Haemme tarveperusteista varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen varhaiskasvatusyksikkö Kontula-Kurkeen.

Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana toimit Kontulan ja Kurjen päiväkodeissa lisäresurssina ryhmissä. Sinulla ei ole nimettyä ryhmää, vaan toimit suunnitellusti koko yksikön tasolla. Toimit tiimien pedagogisena tukena vahvistaen yksikön tavoitteiden mukaista toimintaa. Työssäsi esimerkiksi mahdollistat pedagogisesti perusteltuja ja suunniteltuja pienryhmiä, muokkaat oppimisympäristöä, vahvistat kuvatuen käyttöä, valmistat materiaalia pedagogisen työn tueksi ja tuet opettajia kirjausten tekemisessä. Pääset mukaan ehkäisemään syrjäytymistä ja edistämään lasten kiinnittymistä varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen. Olet mukana vahvistamassa lasten kehitys- ja oppimisedellytyksiä sekä terveen itsetunnon muodostumista.

Pääset mukaan ideoimaan, suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan toimenpiteitä, joiden tavoitteena on vahvistaa yksikön inklusiivista toimintakulttuuria. Yksikössämme työskentelee toinenkin tarveperusteinen varhaiskasvatuksen opettaja, hän perehdyttää sinua työhösi.

Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana teet tiivistä yhteistyötä yksikön moniammatillisen henkilöstön kanssa ja toimit kasvatuksen ja koulutuksen toimialan sisäisissä verkostoissa. Selkeä vuorovaikutus sekä kehittämishenkinen ja mallintava työote ovat tässä tehtävässä merkittävässä roolissa. Odotamme sinulta vankkaa pedagogista osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeistä tapaa toimia. Meille tärkeitä arvoja ja toimintatapoja ovat sensitiivinen vuorovaikutus ja positiivinen pedagogiikka. Meillä huomataan hyvä!

Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen innostavassa työyhteisössä. Me panostamme suunnitelmalliseen ja huolelliseen perehdytykseen työssä. Meillä työtäsi, hyvinvointiasi ja onnistumistasi tukee ammattitaitoinen työyhteisö, jossa moninaisuus nähdään suurena rikkautena.

Tarveperusteisena varhaiskasvatuksen opettajana osallistut yksikön toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamiseen, pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, kehittämiseen ja arviointiin sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemiseen Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Työn aloitus- ja lopetus ajankohdasta voidaan sopia. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).