HR-asiantuntija

Tarjoamme sinulle monipuolisen asiantuntijaroolin, jossa yhdistyvät henkilöstöpalveluiden käytännön asiantuntijatyö, tiedolla johtaminen sekä henkilöstöprosessien kehittäminen.

Tehtävässä työskentelet palvelussuhdeasioiden tehtävissä (OVTES ja KVTES, TS, TTES), joihin sisältyvät esihenkilöiden ohjaus päivittäisissä henkilöstöjohtamiseen liittyvissä tilanteissa ja neuvontatyö palvelussuhteen elinkaareen sekä palkka-asioihin liittyvissä kysymyksissä.

Toimit osaltasi HR-raportoinnissa, vastaat rekrytointiprosesseista ja toimit rekrytointijärjestelmän pääkäyttäjänä sekä työskentelet erikseen sovittujen monipuolisten HR-tehtävien parissa. Olet mukana uuden HR-järjestelmän käyttöönotossa ja kehittämässä sekä kuvaamassa henkilöstöprosesseja ja toimintaohjeita.

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
Esihenkilöiden neuvonta ja tuki palvelussuhdeasioissa (OVTES, KVTES) tuottaen esihenkilöillemme korkealaatuista palvelua henkilöstöjohtamisen tueksi.
Toimia osana tiimiä ja huolehtia omista vastuualueista itsenäisesti.
Vastata palvelussuhteiden elinkaareen liittyvistä tehtävistä.
Palkkayhdyshenkilön tehtävät sis. kuukausittaiset palkkalaskelmien tarkastamiset.
Rekrytointijärjestelmän pääkäyttäjyys.
Henkilöstöraportointi sovitulla tavalla.
Henkilöstöohjeiden ja toimintamallien valmistelu ja ylläpito sovitusti.
Uuden HR-järjestelmän käyttöönottoon osallistuminen.
Henkilöstöprosessien kehittäminen, dokumentointi ja jatkuva parantaminen.
Muut erikseen sovitut HR-palveluille kuuluvat tehtävät.

Odotamme sinulta:
Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja useamman vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä. Sinulla on vahvaa osaamista palvelussuhteista sekä työehtosopimusten (OVTES, KVTES) tulkinnasta kunta-alalta sekä kokemusta palkkaprosesseista.

Sinulla on erinomaiset tietotekniset valmiudet (erityisesti Excel ja Office-ohjelmat) sekä kirjalliset taidot tuottaa tekstiä. Sinulla on kiinnostusta tiedolla johtamiseen, raportointiin ja HR-järjestelmien kehittämiseen.

Arvostamme oma-aloitteista työotetta, kehittämismyönteistä asennetta sekä kykyä löytää käytännönläheisiä ratkaisuja muuttuvissa tilanteissa. Toivomme sinun olevan ammattilainen, jonka kanssa on helppo työskennellä, toimia tiimissä ja kehittää HR-kokonaisuuksia yhdessä.
Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle:
Monipuolisen ja vastuullisen HR-asiantuntijatehtävän sekä mahdollisuuden henkilöstöjohtamisen, prosessien ja järjestelmien kehittämiseen.

Meillä on käytössämme Epassi 260 €/vuosi sekä mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36,25 h/vko) sekä kunnallista työ- ja virkaehtosopimusta (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3 887 € sekä lisäksi KVTES:n mukainen työkokemuslisä.

Hae tehtävää Kuntarekryn kautta ajalla 15.9.-25.9.2026. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään Teams-haastatteluna 30.9.-1.10.2026 ja toinen haastattelukierros 8.10.2026 Kauniaisten kaupungintalolla.

Lisätietoja Maari Valli 040-6708856 tai maari.valli@kauniainen.fi hakuajan aikana.