Varhaiskasvatuksen opettaja / Sepänkannaksen päiväkoti

Kokeiletko ja kehitätkö rohkeasti uusia toimintatapoja lapsen arkea ja osallisuutta tukemaan? Onko sinulle tärkeää, että jokainen lapsi tulee positiivisesti näkyväksi? Ohjaako työtäsi kestävän elämäntavan periaatteet? Kiinnostaako sinua lasten liikkuminen ja luonnossa oppiminen? Jos vastasit myöntävästi, tämä on unelmiesi työpaikka!

Etsimme joukkoomme sitoutunutta varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan alkaen 4.1.2027. Sijoituspaikkana virkasuhteen alkaessa on Sepänkannaksen päiväkoti.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat tiimisi pedagogisesta toiminnasta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä osallistut toimipaikkasi varhaiskasvatustyöhön ja sen kehittämiseen päiväkodin johtajan kanssa. Kokemuksesi ja kiinnostuksesi pedagogiikan kehittämisestä katsotaan eduksi. Arvostamme yhteistyökykyä, rakentavaa työotetta ja halua toimia yhteisöllisesti. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työhösi ja otamme uudet ideat mielellämme vastaan.

Sepänkannaksen päiväkoti toimii vuonna 2016 valmistuneessa rakennuksessa etelä-Kirkkonummella. Alueella esiopetusta tarjotaan Kantvikin päiväkodissa. Sepänkannaksen päiväkodissa lapsi saa viettää päivänsä viihtyisässä ja rauhallisessa ympäristössä. Uudet valoisat tilat, iso monipuolinen piha ja ympäröivä luonto houkuttelevat lapsen leikkimään, liikkumaan ja oppimaan. Retket lähimetsiin ja puistoihin kuuluvat säännöllisesti päiväkodin toimintaan.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain 26§ (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus.

Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuuden loistaa, viihtyä ja kehittyä työssäsi varhaiskasvatuksen ammattilaisena
Joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin
Hyvän työyhteisön ja osaavan esihenkilön
Peda.net-oppimisympäristön (esim. kasvun kansio)
Pedagogisessa työssä tarvittavat digivälineet ja tukea niiden hyödyntämiseen myös käytännössä
Monipuoliset tuen resurssit (esim. varhaiskasvatuksen erityisopettajat, avustajat, taidepedagogit, varhaiskasvatuksen psykologit ja kuraattorit)
kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen
OVTES osio G:n mukaisen palkan (3251,15 €/kk).
Tukea työhyvinvointiin: lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut ja Epassi -rahaa liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin.
ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES:n mukaan. Virkaa täytettäessä käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Uudelle varhaiskasvatuksen opettajalle/erityisopettajalle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 12 kk ajalta 150 € / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen.

Virkasuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista.

Ryhmä- ja yksilöhaastattelut järjestetään erikseen sovittuna aikana.

Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 8.10.2026 klo 12.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-308-26).