Ajanvaraaja (B2B)

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme ASales Oy:lle aktiivisia ja innokkaita AJANVARAAJIA (B2B) kokopäiväiseen työhön!

ASales Oy on B2B- ja B2C-asiakashankintaan sekä ajanvaraukseen erikoistunut yritys. Olemme kasvaneet jo yli 50 henkilön organisaatioksi, ja rekrytoimme nyt 10 uutta ajanvaraajaa vahvistamaan tiimiämme. Autamme asiakkaitamme kasvamaan sopimalla laadukkaita myyntitapaamisia.

Jos olet tavoitteellinen, nautit ihmisten kanssa keskustelemisesta ja haluat kehittyä myynnin ammattilaisena, saatat olla etsimämme henkilö! Ajanvaraajan tehtävässä sovit myyntitapaamisia asiakkaidemme puolesta ja olet tärkeässä roolissa uusien asiakkuuksien rakentamisessa. Työtehtäviisi kuuluvat mm.:

- Myyntitapaamisten sopiminen

- Aktiivinen uusasiakashankinta

- Potentiaalisten asiakkaiden kontaktointi puhelimitse soittojärjestelmän avulla

- Tapaamisten kirjaaminen järjestelmiin

- Omien tavoitteiden seuraaminen

Aiempi kokemus myynnistä tai puhelintyöstä on eduksi, mutta ei vaatimus! Perehdytämme jokaisen uuden työntekijän tehtävään. Työskentely onnistuu joko Helsingin toimistoltamme käsin, hybridimallilla tai kokonaan etänä, vaikka mistä päin maailmaa tahansa. Valitsemme työskentelytavan yhdessä tilanteesi mukaan.

Odotamme sinulta:

- Rohkeaa ja oma-aloitteista asennetta

- Tavoitteellisuutta ja itsenäistä työotetta

- Hyviä vuorovaikutustaitoja

- Sujuvaa suomen kielen taitoa (sujuva englannin, ruotsin tai saksan kielen taito katsotaan eduksi)

- Halua oppia ja kehittyä

- Kykyä omaksua uudet IT-ohjelmat

Tarjoamme sinulle:

- Kokoaikaisen työn (soittoaika arkisin pääosin klo 9-17)

- Mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen

- Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen

- Rennon ja kannustavan työyhteisön

- Aidot etenemismahdollisuudet yrityksen sisällä

- Suorarekrytoinnin ASalesille

Miltä työn aloitus näyttää?

Aloitat yhdessä neljästä ajanvaraustiimistämme, jossa saat kattavan perehdytyksen, tiiminvetäjän tuen ja mahdollisuuden kehittyä päivä päivältä. Et jää yksin, vaan ympärilläsi on kokenut tiimi auttamassa onnistumaan. Palkkamalleja on kaksi: pohjapalkka + provisio tai täysprovisio. Lopulliset ansiot määräytyvät oman aktiivisuuden ja tulosten perusteella. Meillä työskentelevät viihtyvät hyvin; mm. aloitamme ja lopetamme päivän yhdessä, ja välillä haastamme toisiamme erilaisten myyntikilpailuiden kanssa. Eli meillä on aidosti mukavaa töissä!

Kiinnostuitko, miten hakea?

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroupin kanssa. Mikäli tehtävä herätti kiinnostuksesi, toimi näin:

1. Käy rekisteröimässä itsesi työnhakijaksi oheisen hakulinkin kautta lisäämällä CV:si ja halutessasi hakukirjeesi mukaan

2. Jää odottamaan mahdollista yhteydenottoa rekrytointiprosessin etenemisestä

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja avoimet paikat täytetään välittömästi aina sopivien henkilöiden löydyttyä. Työn aloitus ASAP / sopimuksen mukaan, uudet työsuhteet starttaavat perehdytyksillä aina maanantaisin.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Senior Delivery Manager Heidi Yrjä p. 040 1546 747, heidi.yrja@manpowergroup.fi

Talent Acquisition Consultant Miia Koivula p. 040 1930 347, miia.koivula@manpowergroup.fi

Valitettavasti emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietoturvasyistä.