Palkanlaskentatiimin esihenkilö

Haemme Helsinkiin tai Tampereelle palkanlaskentatiimin esihenkilöä vahvistamaan talouden palvelukeskuksemme osaavaa ja lämminhenkistä tiimiä.

Tehtävässä vastaat palkanlaskennan lisäksi tiimin päivittäisestä johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• palkanlaskentaprosessien suunnittelu ja kehittäminen

• työehtosopimusten ja työlainsäädännön soveltaminen

• palkanlaskennan laadun ja sujuvuuden varmistaminen

• yhteistyö HR:n, taloushallinnon ja liiketoiminnan kanssa

• osallistuminen erilaisiin muutos- ja kehityshankkeisiin

• palkanlaskentatiimin päivittäinen ohjaaminen ja tukeminen.

Nykyiseen tiimiimme kuuluu yhdeksän henkilöä, jotka työskentelevät Helsingissä, Tampereella, Raumalla ja Turussa.

Meillä olet osa mutkatonta Sweco-porukkaa

Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Työskentelemme alan kiinnostavimpien ja haastavimpien projektien parissa Suomessa ja ympäri maailmaa.

Meille on tärkeää, että jokainen voi kehittyä ja rakentaa itselleen sopivaa urapolkua. Arvostamme mutkatonta työilmapiiriä, matalaa hierarkiaa ja yhteistyötä yli tiimirajojen. Olemme joustava työnantaja, ja työn sekä yksityiselämän tasapainoinen yhteensovittaminen on meille tärkeää. Lisäksi tarjoamme monipuoliset ja henkilöstömme arvostamat henkilöstöedut, joiden sisältöön pystyt itse vaikuttamaan.

Tutustu swecolaiseen työkulttuuriin: Töissä Swecolla - Sweco Finland

Avaimet tehtävässä menestymiseen

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa tai ammattikorkeakoulututkintoa

• vähintään 5 vuotta työkokemusta palkanlaskennasta

• työkokemusta esihenkilöroolista

• kokemusta työlainsäädännön tulkinnasta ja työehtosopimusten soveltamisesta, erityisesti Teknologiateollisuuden työehtosopimuksesta

• erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa

• positiivista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta

• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta tiimin toiminnan kehittämiseen.

Tehtävässä on eduksi aiempi kokemus SD Worx W -palkanlaskentaohjelmistosta ja SAP SuccessFactors Employee Central -henkilöstöhallintojärjestelmästä. Myös kokemus palkanlaskennan kehittämistyöstä katsotaan eduksi.

Lisätiedot ja hakeminen

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Ulla-Maija Brandt

puh. +358 40 516 1616

ulla-maija.brandt@sweco.fi

Parhaiten tavoitettavissa: 30.9.2026 klo 9-10 ja 8.10.2026 klo 14-15

Sanna Luukkanen

puh. +358 40 512 7855

sanna.luukkanen@sweco.fi

Parhaiten tavoitettavissa: 2.10.2026 klo 9-10 ja 16.10.2026 klo 10-11

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita hakijoita prosessin edetessä. Lähetäthän siis hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian – kuitenkin viimeistään 19.10.2026. GDPR-syistä emme vastaa sähköpostin kautta tulleisiin työhakemuksiin emmekä tallenna niitä.

Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi