Vastaava Työnjohtaja

KESKEISET VAATIMUKSET HAKIJALTA

• Korkeakoulututkinto insinöörialalta.

• Vähintään 5 vuoden työkokemus vastaavasta roolista.

• Kokemusta johtotason tehtävistä suurissa rakennusprojekteissa.

• Vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

• Erinomainen organisointikyky ja laadukas työote.

• Kaupallinen ymmärrys ja kyky hallita kustannuksia.

• Kokemusta tiimin johtamisesta ja kehittämisestä.

• Hyvä digitaalinen osaaminen ja projektidokumentaation hallinta.

Miten tämä rooli ilmentää arvojamme

Rehellisyys: Johdat rehellisyydellä ja läpinäkyvyydellä, teet oikeudenmukaisia ja todisteisiin perustuvia päätöksiä sekä ylläpidät luottamusta asiakkaiden, kollegoiden ja toimitusketjun kumppaneiden kanssa.

Tiimityö: Rakennat huippusuoriutuvia tiimejä, teet yhteistyötä eri alojen välillä ja tuet osallistavaa kulttuuria, jossa ihmisiä kehitetään ja valtuutetaan toimimaan yhdessä.

Turvallisuus: Varmistat, että ennakoivaa turvallisuuskulttuuria noudatetaan ja huolehdit työjärjestelmien turvallisuudesta.

Kestävyys: Edistät kestäviä rakennuskäytäntöjä vähentämällä jätettä, parantamalla energia- ja resurssitehokkuutta sekä sisällyttämällä ympäristölupaukset suunnitteluun ja toteutukseen.

Terveys- ja turvallisuusjohtajuus:

Projektinhallintatiimin jäsenenä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työmaan turvallisuuskulttuuriin osoittamalla henkilökohtaista sitoutumista, asettamalla selkeät odotukset ja viestimällä tehokkaasti turvallisuuskäytännöistä. Mallinnat johdonmukaisesti turvallista käyttäytymistä, asetat turvallisuuden tuottavuuden edelle ja varmistat, että kaikilla työntekijöillä on asianmukainen koulutus ja resurssit. Voit edistää ympäristöä, jossa turvallisuus on sisäänrakennettuna jokaisessa rakennusprosessin vaiheessa. Avoimen viestinnän kannustaminen, turvallisen käyttäytymisen tunnustaminen ja palkitseminen sekä säännöllisten tarkastusten tekeminen vahvistavat edelleen turvallisuuden merkitystä. Näitä toimenpiteitä toteuttamalla voit auttaa luomaan kulttuurin, jossa turvallisuus on yhteinen arvo ja korkein prioriteetti kaikille projektin sidosryhmille.

Keskeiset vastuut

Strategiset tehtävät:

• Sopiminen projektin tavoitteista

• Neuvonta projektien hallinnassa

• Osallistuminen tarjousvaiheen ja tarjousluovutuksen kokouksiin

• Projektien suunnittelu siten, että ne on ohjelmoitu onnistuneeseen toteutukseen ja projektin tavoitteet saavutetaan

• Ennakko-kokousten pitäminen työmaatiimille

• Varmistat, että projekti etenee ohjelman mukaisesti ja budjetissa

• Riskienhallintaprosessien toteuttaminen, riskirekisterin tarkastelu ja riskienhallinnan varmistaminen

• Projektien toimittaminen korkeimmalla laadulla ja laadunvarmistusdokumenttien tuottaminen ja ylläpito

• Asiakkaan ja Collenin etujen edustaminen

• Edistymisraporttien, päivitettyjen kustannusten ja ennusteiden tuottaminen sekä analysointi

• Resurssien budjetointi ja eteenpäin suuntautuvan suunnittelun toteuttaminen

• Kuukausittaisten CVR-arvioiden tarkastelu projektitiimin kanssa ja tarvittavien toimenpiteiden toteuttaminen

• Aliurakoitsijoiden hallinta ja valvonta, jotta yrityksen prosessit ja menettelytavat toteutuvat

• Kirjanpidon, kustannusten ja laskutuksen valvonta, jotta projekti pysyy budjetissa

Johtamistehtävät:

• Varmistat työmaan tiimin noudattavan yrityksen käytäntöjä ja menettelytapoja

• Asetat korkeimmat mahdolliset johtajuuden standardit terveys- ja turvallisuusmenettelyjen sekä parhaiden käytäntöjen edistämisessä. Varmistat yrityksen menettelyjen ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamisen

• Määrität terveys- ja turvallisuusvastuut yrityksen turvallisuusohjeiden mukaisesti ja tarjoat tarvittaessa koulutusta

• Rakennat ja ylläpidät suhteita asiakkaaseen sekä sidosryhmiin

• Johdat kokouksia asiakkaan kanssa ja raportoit tähänastisesta edistymisestä

• Koordinoit projektissa eri ammattilaisten kanssa ja varmistat, että rakennustyömaa toimii tehokkaasti

• Varmistat, että työt suoritetaan siten, että vaikutukset yhteisöön ovat minimaalisia.