Lähihoitaja Pikonlinnan Validia-taloon

Nyt on hyvä hetki tarttua vakituiseen lähihoitajan työhön Pikonlinnan Validia-talossa. Haemme joukkoomme uutta kollegaa kehitysvammayksikköömme.

Haemme Pikonlinnaan lähihoitajaa, jolla on mielenterveyspuolelle suuntautunutta osaamista ja kiinnostusta haastavien asiakastilanteiden kohtaamiseen. Työssä korostuvat kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden ohjaaminen, tukeminen sekä turvallisen arjen mahdollistaminen. Osa asiakkaistamme tarvitsee vahvaa tukea käyttäytymisen haasteiden vuoksi, joten työssä tarvitaan rauhallista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa tilanteissa ammatillisesti ja ennakoivasti.

Päivittäisessä työssäsi huolehdit asiakkaiden arjen sujumisesta, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit omahoitajana nimetyille asiakkaille ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä kanssa. Työ on kolmivuorotyötä, ja siihen kuuluu myös viikonloppuja.

Pikonlinnan Validia-talon henkilöstö on erikoistunut hoitamaan kehitysvammaisia ja vaativan tuen autismikirjon asiakkaita. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden parissa toimimisesta, mutta tärkeää on myös halu oppia ja kehittyä työssäsi. Me huolehdimme hyvästä perehdytyksestä ja takaamme työporukan tuen. Meillä erityisammattitaito ja hyvä työyhteisö kohtaavat.

Pikonlinnan Validia-talo on pitkän historian omaava funkkistyylinen kivilinna, jossa toimii viisi ryhmäkotia. Jokaisella ryhmäkodilla on omat oleskelu- ja keittiötilat, ja lisäksi yhteisissä tiloissamme on päivätoimintaa ja muuta yhteistä aktiviteettia. Asiakaspaikkoja koko yksikössä on yhteensä 45.

Tutustu linkistä lisää yksikköömme Pikonlinnan Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G20C) lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta

• Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, lähihoitaja

• Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Suoritettua hygieniapassia

• Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 27.9. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija puh. 044 478 4368.

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.