Ohjaaja

Haemme osaavaan joukkoomme tuntityöntekijää toteuttamaan Kelan työkokeiluvalmennusta sekä ohjaamaan nuorten harrasteryhmää.

Kelan työkokeiluvalmennus:

Työkokeilun kokonaisvaltainen suunnittelu, toteutus ja seuranta yhdessä asiakkaan kanssa Asiakkaan ohjaaminen ja tukeminen työkokeilun eri vaiheissa sekä aktiivisen toimijuuden vahvistaminen Työkokeilupaikkojen etsiminen ja työnantajayhteistyö Asiakkaan tukeminen arjenhallinnassa, omien asioiden hoitamisessa ja työllistymiseen liittyvien tavoitteiden saavuttamisessa Yhteistyö asiakkaan verkostojen ja Kelan kanssa sekä tarvittavien verkostotapaamisten koordinointi Asiakastyöhön liittyvästä luottamuksellisuudesta ja tietosuojasta huolehtiminen

Harrasteryhmän ohjaaja:

Harrasteryhmän toiminnan suunnittelu ja toteutus 13–17-vuotiaille nuorille Nuorten kohtaaminen sekä heidän tarpeidensa ja toiveidensa kartoittaminen Toiminnan toteuttaminen joka toinen viikko, noin 1,5–2 tuntia/kerta Viikoittainen toiminnan suunnittelu ja valmistelu, noin 0,5–1 tuntia/viikko

Ohjaajan työt sijoittuvat Etelä-Savon alueelle. Tehtävä sisältää liikkumista pääasiallisesti Savonlinnan alueella ja tarvittaessa muualla Etelä-Savossa.

Hakijalta edellytämme

Hakijalta edellytämme jotakin seuraavista koulutuksista:

sosionomi (AMK)

toimintaterapeutti (AMK)

kuntoutuksen ohjaaja (AMK)

työfysioterapeutti sosiaalityöntekijä kasvatustieteen maisteri (suuntauksena aikuiskasvatus tai kasvatuspsykologia)

yhteiskuntatieteiden maisteri (pääaineena kuntoutustiede, sosiaalipedagogiikka, sosiologia, sosiaalipsykologia)

sairaanhoitaja (AMK) tai terveydenhoitaja (AMK), joka on suorittanut Kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon (180 op), työvalmennuksen osaamisala tai vastaavan ennen 1.8.2018 suoritetun Työvalmentajan erikoisammattitutkinnon.

Lisäksi valmentajalla on oltava työkokemusta tutkintoon valmistumisensa jälkeen aikuisten työttömien ammatillisen kuntoutuksen palveluista tai muista työllistymiseen tähtäävistä palveluista sekä työnantajayhteistyöstä vähintään 2 vuotta viimeisen 5 vuoden aikana (1.1.2019 lukien). Arvostamme kohderyhmätuntemusta, kunnioittavan kohtaamistyön asennetta ja taitoja sekä verkostotyöosaamista.

Eduksi katsomme:

itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja kehittämismyönteistä työotetta

digitaalisten perustyökalujen hallintaa

hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja

aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa

sitoutumista Valo-Valmennusyhdistyksen arvoihin

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.

Työsuhde on määräaikainen, ja työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (palkkaluokka G24D, tuntipalkka 17,25€-18,84€/h, työkokemuksesta riippuen). Työ alkaa sopimuksen mukaisesti ja jatkuu 31.5.2027 saakka. Työt ovat tuntitöitä ja määrä vaihtelevaa. Työsopimus 0 h – 15 h / vko. Työt voivat sijoittua yhdistyksen toimipisteisiin eri puolilla Etelä-Savoa (=työntekoalue maakunta).

Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@valo-valmennus.fi, otsikoksi Ohjaaja Savonlinna. Haku päättyy 31.8.2026 työ alkaa sopimuksen mukaisesti. Tehtävä pyritään täyttämään mahdollisimman pian ja käymme hakemuksia läpi jo haku aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Sanna Pölönen puh. 040 485 31 38

Valo-Valmennusyhdistys ry on valtakunnallinen järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Visionamme on olla merkittävin haavoittuvimmassa asemassa olevien tukena toimiva yhteisö. Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tukeaksemme kaikkein heikoimmassa asemassa olevia eteenpäin elämässä ihmisen omaa elämäntilannetta ja tahtoa kunnioittaen. Olemme aktiivinen ja uudistushaluinen palveluntuottaja sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimija.

Yhdistyksellä on noin 120 työntekijää. Meillä on käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus edistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Olemme aktiivinen toimija myös kansainvälisessä yhteistyössä, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi