Koulutusalajohtaja/päällikkö

Järviseudun koulutuskuntayhtymä hakee

KOULUTUSALAJOHTAJAA/KOULUTUSPÄÄLLIKKÖÄ

Lappajärven yksikköön uusiutuvan teknologian ja palveluiden vastuualueille

toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan

Koulutusalajohtajan virkanimike muutetaan koulutuspäälliköksi vuonna 2027.

Koulutuspäällikön tehtävä sijoittuu uusiutuvan teknologian ja palveluiden vastuualueille, joilla järjestetään talonrakennus-, sähkö-, ravintola- ja catering-, ajoneuvo-, logistiikan alan sekä kone- ja tuotantotekniikan koulutusta. Tehtävä kohdentuu Lappajärven ja Vimpelin yksiköihin.

Koulutuspäällikkö vastaa yksiköidensä koulutuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista sekä laadullisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta toimintasuunnitelmassa määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa. Koulutuspäällikkö vastaa osaltaan myös vastuualueensa opetustoimintaan liittyvien viranomaismääräysten noudattamisesta.

Koulutuspäällikön tehtävät ja vastuualueet määräytyvät kuntayhtymän voimassa olevan hallintosäännön mukaisesti.

Koulutuspäällikkö vastaa mm.:

• tutkintoon johtavan koulutuksen tutkinnon perusteiden mukaisesta koulutuksen kehittämisestä ja toteuttamisesta tehtyjen toteutussuunnitelmien mukaisesti ja työelämälähtöisesti

• päättää opiskelijaksi ottamisesta ja opiskelijan opintojen tilapäisestä keskeyttämisestä sekä opiskelijan eronneeksi katsomisesta

• vastaa osaltaan opiskeluhuollon toteutumisesta

• toimii tulosalueidensa henkilöstön esihenkilönä hoitaen henkilöstön rekrytointiin, työsuhdeasioihin, vuosityöaikasuunnitelmiin, osaamisen kehittämiseen ja työkyvyn ylläpitoon liittyviä tehtäviä yhteistyössä johtoryhmän kanssa

• osallistuu tulosalueidensa budjetin laadintaan ja toimii kustannustehokkaasti

• huolehtii yksikköjensä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä työsuojelusäännösten mukaisesti yhteistyössä johtoryhmän kanssa.

Edellytämme hakijalta:

• ammatillisen koulutuksen ja niihin liittyvän lainsäädännön riittävää tuntemusta ja hallintaa

• vahvaa kokemusta ammatillisen koulutuksen johtamistyöstä ja työelämäyhteistyöstä

• sujuvaa vuorovaikutus- ja viestintätaitoa

• osaamista työsuojelusta ja riskienhallinnasta

• yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta sekä kehittämismyönteisyyttä

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998, 13 §) mukaisesti 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä ja ammatillisen koulutuksen johtamistyöstä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto.

Työpiste sijaitsee Lappajärven toimipisteessä, mutta tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävä alkaa 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan.

Koulutuspäällikön palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Työaika on kokonaistyöaika, joka on soveltuvin osin oppilaitoksen toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika 36,25 h/vko. Tehtävään voi sisältyä opetusvelvollisuutta enintään 10 %/lv. sekä muita kuntayhtymän johtajan määräämiä erillistehtäviä.

Virantäytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Hakemukset sekä CV tulee toimittaa sähköiseen Kuntarekry- rekrytointijärjestelmään 13.9.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Haastattelut pidetään kutsutuille hakuajan päätyttyä. Työ alkaa 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on virkasuhteen alussa 6000,00 €/kk.

Kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi palveluihin. Mahdollisuus myös puhelinetuun, jonka luontoisetuarvo vuonna 2026 on 20 €/kk.

Viranhakuaikaa on jatkettu 11.10.2026 saakka. Virkaa aiemmin hakeneet huomioidaan viranhaussa ilman eri hakemusta.