Myyjiä tekstiiliosastolle (10-30h/vko) Intersport Rovaniemi

Etsimme myyjiä tekstiiliosastolle ( 10-30h) määräaikaisiin työsuhteisiin talvisesongille 26-27.

Onko sinulla sana hallussa, pilkettä silmäkulmassa ja asiakaspalvelu verissä? Oletko omimmillasi ihmisten parissa ja innostut myynnistä sekä asiakkaan kohtaamisesta? Hae Intersport Rovaniemen tiimiin talvisesongille 26-27.

Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot.

Lähetäthän hakemuksesi oheisesta linkistä 30.9.2026 mennessä. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työsuhde alkaa lokakuun puolivälissä/ sopimuksen mukaan.

Lisätietoja saat myymäläpäälliköltä marru.misikangas@intersport.fi

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Intersport - ketju on urheilukaupan markkinajohtaja Suomessa, jonka parissa työskentelee yli 900 henkilöä eri työtehtävissä. Menestymisemme perustuu urheilu- ja vapaa- ajan tuotteiden laajaan valikoimaan, alan parhaaseen palveluun, laadukkaisiin tuotteisiin, monipuolisiin huolto- korjaus- ja oheistuotepalveluihin sekä helppoon ja viihtyisään asiointiin. Asiakaslähtöisen toimintamme perustana on tiivis yhteistyö kauppiaittemme, Intersport Finland Oy:n ja kansainvälisen Intersportin (IIC) välillä. Asiakaslupausten ja K- ryhmän arvojen merkitys toimintaamme ohjaavana lähtökohtana on meille kaikille intersportilaisille ja asiakkaillemme tärkeä.

Intersport palvelee tällä toiminta- ajatuksella kuluttajiaan yli 5300 kaupassa ja 40 maassa ympäri maailmaa. Kaikkiaan Intersport- kauppoja on Suomessa 50.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.