Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia keikkatyöhön Mehiläisen Lapsiperhepalveluihin Länsi-Uudellemaalle, Mehiläinen Kotihoito

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme Länsi-Uudellemaalle sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia keikkatyösuhteisiin lapsiperhepalveluihin Kotipalvelu Mehiläiseen.

Mitä on lapsiperheiden kotipalvelut?
Lapsiperheiden kotipalvelun hoitaja huolehtii lapsista yhdessä lasten vanhempien kanssa, ohjaa kasvatuksessa sekä tukee vanhemmuudessa, arkirutiinien hallinnassa ja perheen toimintakyvyn parantamisessa muuttuvissa elämäntilanteissa. Asiakkaamme ovat perheitä, joille on erinäisistä syistä myönnetty lapsiperheiden kotipalvelu oman arjen tueksi. Kotipalvelun työntekijät auttavat lastenhoidossa, kasvatuksessa ja perheen omien voimavarojen vahvistamisessa sekä tarvittaessa kodinhoidossa yhdessä vanhemman kanssa. Palvelutarve keskittyy arkipäiviin, arki-iltoihin ja viikonloppuihin. Työ on usein vapaa-ajantoiminnassa ohjaamista ja arjen perustoiminnoista huolehtimista. Työssä pääset oppimaan uutta ja saat keskittyä yhden asiakasperheen lasten hoitoon koko vuoron ajan.

Etsimme nyt erityisesti hoitajia, joilla on osaamista työskennellä asiakasperheissä, joissa lapsilla on erilaisia erityisen tuen tarpeita. Lapsilla saattaa olla esimerkiksi aivovamma, cp-vamma, erilaisia lihas- tai neurologisia sairauksia, tapaturman jälkitiloja, neuropsykiatrinen häiriöitä ja niin edes päin. Tästä syystä edellytämme kokemusta erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä.

Työ lapsiperheiden kotipalveluissa on kaksivuorotyötä pääasiassa klo 8-21 välillä. Voimme sopia vaihtelevista työtunneista toiveidesi mukaan. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan. Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luona ja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassa panostaen hyvään hoitoon ja palveluun.

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi(NPS)on 60 asteikolla -100 - +100. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Odotamme sinulta:
Sosiaali- ja terveysalan koulutusta. Emme valitettavasti pysty tarjoamaan töitä alan opiskelijoille.

Sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään tasoa B2).

Valmiutta kohdata asiakkaasi iloisella ja positiivisella asenteella.

Vähintään vuoden työkokemusta lapsien ja / tai vauvojen kanssa työskentelystä.

Kokemusta kehitysvammaisten parissa työskentelystä.

Katsomme eduksi:
Voimassa olevat LOVe- lääkeluvat.

Monikielisyyden.

Osaamisen erityislapsista, esimerkiksi nepsy-osaaminen.

Katsomme eduksi osaamisen vaihtoehtoisien kommunikaatiomenetelmien käytöstä, kuten tukikuvista ja tukiviittomista.

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa: @mehilainenkotipalvelut

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokkaG20C, keikkatyösuhteissa lisäksi + 9% lomakorvaus.

Tehtävään valittavien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 55§:n mukaista tuberkuloosiselvitystäkaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit.

Miten haku etenee?

1. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.
   2.Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi.
   3.Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.
2. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Minna Sala
minna.sala@mehilainen.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.