Varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus Sorvankaaren päiväkotiin

VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa innostuneeseen ja osaavaan työyhteisöömme. Meillä pääset työskentelemään työpaikassa, jossa sak-aika toteutuu, henkilöstöresurssit ovat kunnossa ja lasten tuen järjestelyt hoidetaan vahvalla asiantuntemuksella. Lisäksi varmistamme, että saat riittävästi aikaa lasten vasujen valmisteluun, keskusteluihin ja kirjaamiseen.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Sorvankaaren päiväkotiin ajalle 01.10.2026 - 18.12.2026. Aloituspäivästä voidaan myös tarvittaessa sopia.

Sorvankaaren päiväkoti sijaitsee tällä hetkellä Maaniitun päiväkodilla, joka sijaitsee Nurmijärven kirkonkylällä. Päiväkodin keskeinen sijainti mahdollistaa muun muassa kirjastovierailut ja retkeilyn vaihteleviin ympäristöihin. Nyt haettava määräaikainen työsuhde sijoittuu pienennettyyn ryhmään, jossa on vahvennettu henkilöstön osaamista lasten tuen tarpeiden mukaan. Olemme mukana yhteisöohjautuvuus-hankkeessa ja näin ollen pääset mukaan kehittämään Nurmijärven varhaiskasvatusta omalla työpanoksellasi. Toivomme sinulta avoimuutta, ennakkoluulottomuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Meillä toteutuu

Sak-aika suunnitellusti ja hyvät henkilöstöresurssit

Vasuviikko: varattu aika vasujen tekemiseen rauhassa

Hyvä tuki lasten tuen järjestelyissä: laaja-alaiset erityisopettajat, varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat sekä kieli- ja kulttuuriopettajat

Toimivat sijaisjärjestelyt, joita vahvistavat ryhmättömät lastenhoitajat

Arjen apuna omat toimitilahuoltajat tai päiväkotiavustajat päiväkodeissa

Digiagenttien tuki työyhteisöissä

Varhaiskasvatuspalveluiden oman vuorovaikutusasiantuntijan tuki työyhteisöille ja tiimeille

Apulaisjohtajan pedagoginen ja johtamisen tuki osassa toimipaikoista

Yhteisöohjautuvuuden menetelmien kehittäminen työyhteisön arjen tueksi

Suunnitelmallinen perehdytys ja mentorointi – et jää yksin

Mahdollisuus kouluttautua sekä osaamisen vahvistaminen työnantajan tuella

Hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointia tukevat käytännöt, esimerkiksi työyhteisön tyhyraha ja vahva yhteisöllisyys

Arvostamme sinussa

Pedagogista osaamista ja kykyä suunnitella laadukasta varhaiskasvatusta

Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä työotetta

Lapsilähtöistä ja osallistavaa tapaa tehdä töitä

Halua kehittää omaa osaamista ja tiimin toimintaa

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Heidi Eloranta, p. 040 3174145, heidi.eloranta@nurmijarvi.fi.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden. Haussa huomioidaan myös valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Tehtävässä sovelletaan yhden (1) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio G) mukaisesti.

Tehtäväkohtainen palkka on 3165,78 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. OVTES osio G mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 30.9.2026 klo 16.00 tai sopivan hakijan löytyessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Nurmijärvi - Ylpeästi Lande

Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 525 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/ .