Head of Crew and Culture

Haluaisitko kehittää yrityskulttuuria varustamossa, jossa henkilöstöä löytyy niin komentosillalta kuin konttorilta? Haemme joukkoomme vakituiseen työsuhteeseen HR-osaajaa, joka vastaa varustamomme henkilöstöjohtamisesta. Rederi AB Nathalie eli RABN on suomalainen varustamo, jonka henkilöstöstä suuri osa työskentelee kahdeksalla aluksellamme. Tehtävääsi kuuluu henkilöstötoiminnon kehittäminen kokonaisuudessaan sekä merellä että maissa. Meillä on päätöksissään ketterä organisaatio, jossa Head of Crew and Culturen hyvä ehdotus voi olla osa käytäntöjä jo ensi viikolla. Etsimme henkilöä, joka ottaa vastuun siitä osasta yhtiötä, joka on aina ollut yrityksemme tärkein voimavara: ihmiset. Tehtävässäsi pääset muun muassa: · rakentamaan rekrytointi-, perehdytys- ja miehistönhallintaprosesseja, jotka toimivat kansainvälisessä, monikulttuurisessa organisaatiossa. · kehittämään HR-toimintoja, kuten palkkahallintoa, työterveyshuoltoa ja etuuksia, laajana kokonaisuutena. · edistämään hyvinvointia ja sitoutumista tukevia käytäntöjä, jotka ottavat huomioon merenkulkualan erityispiirteet. Toivomme sinulta: · sujuvaa kommunikointikykyä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi · kokemusta HR-johtamisesta, henkilöstöjohtamisesta tai yrityskulttuurin rakentamisesta · halua toimia osana monikulttuurista, kansainvälistä työympäristöä · positiivista tekemisen meininkiä ja hands on -asennetta · kykyä luoda uusia rakenteita ja kehittää keskeneräistä eteenpäin. Merenkulkualan tuntemus on plussaa, mutta ei edellytys tehtävässä toimimiselle. Tiettyä koulutustaustaa tärkeämpää on osaaminen, halu kehittyä ja uskallus tarttua monenlaisiin haasteisiin. Tarjoamme sinulle muun muassa: · työpaikan toimialalla, jossa pääset aidosti vaikuttamaan: päätöksentekoketjut ovat lyhyitä ja omistajat lähellä. · työn lähellä toimitusjohtajaa ja fleet manageria: voit tuoda omat ideasi ja miehistön äänen helposti kuuluviin. · mahdollisuuden rakentaa rooli pitkälti alusta asti: meillä ei ole valmista käsikirjaa, jota sinun on noudatettava. · paikan yhtiössä, joka suhtautuu intohimoisesti vastuullisuuteen ja varustamotoimialaan. · joustavan mahdollisuuden myös etätyöhön. Työsuhteen kesto: toistaiseksi voimassa oleva Työaika: kokoaikainen Kerro meille, kuka olet ja miksi juuri tämä rooli puhuttelee sinua. Emme etsi täydellistä CV:tä vaan ihmistä, joka haluaa rakentaa jotain, missä hänen kädenjälkensä näkyy. Tehtävä täytetään heti, kun sopiva hakija löytyy, joten lähetäthän hakemuksesi pikimmiten. Lähetä hakemus liitteineen osoitteeseen: antti@rabn.fi Lisätietoja roolista: toimitusjohtaja Antti Partanen / 0407346517 (tavoitettavissa virka-aikaan)