Päivätoiminnan ohjaaja Jyväskylän Validia-taloon

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt lääkeluvallista lähihoitajaa päivätoiminnan ohjaajaksi Jyväskylän Validia-taloon.

Oletko idearikas ja innostutko uusista asioista? Tule mukaan osaavaan ja lämminhenkiseen tiimiimme! Etsimme nyt ryhmänohjauksesta kiinnostunutta lähihoitajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan ja työajat sijoittuvat arkisin klo 8–16.

Arvostamme aiempaa kokemusta kehitysvammatyöstä sekä ryhmien ohjaamisesta. Lääkehoidon osaaminen (LOVe-tentit tai vastaava koulutus) katsotaan eduksi, ja tarvittaessa voit suorittaa ne työsuhteen alussa. Meillä sinua odottaa huolellinen perehdytys, kannustava työyhteisö ja merkityksellinen työ, jossa jokaisella kohtaamisella on arvo.

Päivätoiminnan ohjaajana vastaat ryhmän ohjaamisesta, asiakkaiden avustamisesta ohjelmaan osallistumisessa sekä päivittäisissä toimissa, tehden myös omais- ja muuta verkostoyhteistyötä. Työtäsi ohjaa asiakkaan palveluiden toteuttamissuunnitelma. Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme positiivista, ratkaisukeskeistä otetta sekä kiinnostusta ryhmätoiminnan suunnitteluun. Päivätoiminnan ohjaajana pääset suunnittelemaan, kehittämään ja toteuttamaan monipuolista ja merkityksellistä toimintaa vammaisille henkilöille yhdessä asiakkaiden kanssa. Tutustu tästä lisää yksikköömme Jyväskylän Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (lähihoitajan palkkaluokka G20C) lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta

• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta

• Riittävää suomen kielen taitoa

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 30.9 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minna Okkonen, puh. 044 765 0380 tai minna.okkonen@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi.

______________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.