Siivouksen palvelupäällikkö Pohjanmaalle

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti.

Oletko valmis astumaan palvelupäällikön rooliin dynaamisessa siivouksen toimialan ympäristössä? Tunnistatko itsestäsi ammattimaista intohimoa monipuoliseen tehtäväkenttään ja olet valmis viemään esihenkilönä tiimimme uudelle tasolle? Kehittyvä RTK-Palvelu tarjoaa ammattilaisilleen mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen.

Kasvun myötä on meille avautunut paikka johtamistaitoiselle ja kokonaisuudet hallitsevalle PALVELUPÄÄLLIKÖLLE!

Tehtävänkuva ja odotukset

Työssäsi vastaat siivouksen toimialan asiakkuuksiemme ja henkilöstömme johtamisesta Pohjanmaan alueella. Toimit tiimisi esihenkilönä ohjaten vastuualueesi tuloksellista toimintaa.

Olet joukkuehenkinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä välttämätöntä. Kykysi ylläpitää ja vahvistaa asiakassuhteita on tärkeää menestymisellemme.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta tiimien johtamisesta, yhteistyökykyä ja sosiaalisuutta: on tärkeää, että osaat ja aidosti haluat innostaa henkilöstöä. Arvostamme pitkää kokemusta siivouksen toimialan esihenkilötehtävistä ja siivousalan esihenkilötutkintoa.

Työsi on jatkuvaa kehittämistä. Olet innostunut työstäsi ja valmis kehittämään niin omaa kuin tiimisi työtä. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja olemme valmiita auttamaan toinen toisiamme. Työsi tueksi saat koko yrityksen tuen ja työtä tehdään oikeasti yhdessä yli yksikkörajojen.

Kannat vastuun omasta tekemisestäsi ja vastavuoroisesti annamme sinulle vapauden työskennellä itsenäisesti. Työ on luonteeltaan liikkuvaa, joten edellytämme sinulta ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksesi.

Tarjoamme

Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi.

Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään.

Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti.

Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu lounasedun lisäksi muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla.

RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa.

Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö.

Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5.

Työsuhde

Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöalan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta. Toimipisteesi voi olla jokin seuraavista, Kokkola, Vaasa, Seinäjoki tai Raahe.

Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti!

Täytäthän hakemuksen 15.11 mennessä ja lisäät hakemukseen CV:si sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 12.00–15.00 yksikönpäällikkö Teppo Aalto 040 544 5809 tai sähköpostitse teppo.aalto@rtkpalvelu.fi

Hae nyt tai vinkkaa kaverillesi, toimi kuitenkin pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.)

Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.