Tuoteryhmäpäällikkö (Elektromekaniikka) Vantaa / Tampere, Hybridi

Tehtävänkuvaus

Tehtävässä vastaat elektromekaniikan tuoteryhmän strategiasta, kasvusta ja kannattavuudesta. Tuoteryhmäpäällikkönä jaat työsi puoliksi sisäisten vastuualueiden ja kenttätyön välillä. Vastaat valmistajasuhteista ja kehität tuoteportfoliota, sekä liikut kentällä yksin ja avainasiakaspäälliköiden kanssa, tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja kehität OEM-asiakkuuksia projektivetoiseksi.

Tarjoamme Pääset työskentelemään osana tiivistä ja auttavaista tiimiä, jossa on erinomainen tekemisen meininki ja vahva keskinäinen tuki. Tarjoamme modernit ja joustavat työtavat ilman toimistopakkoa, hyvät bonusedut sekä mahdollisuuden kansainväliseen verkostoitumiseen.

Työtehtävät

Rooli on dynaaminen yhdistelmä sisäistä tuotehallintaa ja aktiivista projektien kehitystä kentällä, jossa tekninen asiantuntemus yhdistyy tavoitteelliseen myyntityöhön.

• Vastaat elektromekaniikan tuoteryhmän strategiasta ja kasvusta
• Kehität tuoteportfoliota ja hallinnoit kansainvälisiä valmistajasuhteita
• Tunnistat ja kehität uusia liiketoimintamahdollisuuksia OEM-asiakkuuksissa
• Teet tiivistä yhteistyötä avainasiakkuuspäälliköiden kanssa asiakasrajapinnassa
• Tuet myyntiorganisaatiota teknisesti ja kaupallisesti projektien eri vaiheissa
• Varmistat tuotetiedon ja valmistajien datan oikeellisuuden järjestelmissä

Etsimme

Menestyt roolissa, kun yhdistät teknisen ymmärryksen tavoitteelliseen ja aktiiviseen myyntiotteeseen.

• Vähintään 2-5 vuoden kokemus tekniseltä alalta
• Vahva ymmärrys elektroniikasta, komponenteista, automaatioista tai sähkötekniikasta
• Vahva myyntihenkisyys ja kyky itsenäiseen projektityöskentelyyn
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Matkustusvalmius kotimaassa ja ulkomailla
• B-ajokortti

Arvostamme, jos sinulla on

• Elektroniikka-, sähkö- tai automaatiotekniikan opinnot
• Ruotsin tai saksan kielen taito
• Hyvä Excel-osaaminen

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.