Yksikön päällikkö, Itäkeskuksen nuorisotyöyksikkö

Etsimme Helsingin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalle nuorisopalveluihin Itäkeskuksen alueen nuorisotyön yksikön päällikköä, joka johtaa ja kehittää alueella laadukasta ja yhdenvertaista nuorisotyötä yhdessä osaavan henkilöstön kanssa. Tehtävä on vakinainen alkaen 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Tule johtamaan ja kehittämään Itä-Helsingin nuorisotyötä alueelle, jossa monimuotoisuus, nuorten erilaiset tarpeet ja kehittyvä kaupunkiympäristö kohtaavat. Yksikön päällikkönä johdat Itäkeskuksen alueen nuorisotyötä ja henkilöstöä yhdessä tiimiesihenkilön kanssa. Toiminta-alueeseen kuuluvat Itäkeskus, Puotila, Puotinharju, Vartiokylä, Myllypuro ja Marjaniemi. Lisäksi vastaat kaupunkitasoisesti nuorisopalveluiden musiikki- ja mediatoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä yhdessä koordinaattorin kanssa. Yksi keskeisistä yhteistyökokonaisuuksistasi on kulttuurikeskus Stoa ja sen toiminnassa kulttuurikeskusten yhteisen vision edistäminen.

Etsimme kokenutta nuorisotyön ja johtamisen ammattilaista, joka haluaa vahvistaa henkilöstön osaamista, työhyvinvointia ja työn iloa. Työssäsi johdat yksikköä tavoitteellisesti, rakennat toimivia yhteistyöverkostoja ja viet strategiset tavoitteet käytännön toiminnaksi. Toimit tietoon ja nuorten tarpeisiin perustuen ja seuraat aktiivisesti toimintaympäristön muutoksia. Nuorisopalveluiden visio Koko Helsinki on nuorille kiva paikka innostaa sinua ja haluat olla tekemässä siitä totta. Osaat kohdata helsinkiläisiä nuoria ja heidän perheitään. Vastaat siitä, että toiminta-alueesi nuorisotyö toteutuu Nuorisotyön perussuunnitelman mukaisesti sekä kehittyy laadukkaasti, turvallisesti ja saavutettavasti. Huolehdit myös toimivasta arjesta, viestinnästä ja taloudesta.

Kelpoisuusvaatimus:
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Lisäksi odotamme sinulta:
suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
vankkaa kokemusta ja näkemyksellisyyttä nuorisotyöstä
näyttöjä onnistuneesta esihenkilötyöstä
strategista ja kehittämisorientoitunutta työotetta
hyviä yhteistyö- ja verkostojohtamisen taitoja
kykyä innostaa ja saada ihmiset toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen

Kokemus kulttuurisesta nuorisotyöstä ja aiemmat tehtävät kehittämisen hankkeissa ovat eduksi hakiessasi yksikön päällikön toimeen. Arvostamme myös ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme nuorisotyön kentällä merkityksellisen johtamistehtävän, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti lasten ja nuorten hyvinvointiin sekä Helsingin nuorisotyön tulevaisuuteen. Saat johdettavaksesi monipuolisen toimintakokonaisuuden ja osaavan henkilöstön sekä tueksesi laajan yhteistyöverkoston ja Helsingin kaupungin organisaation mahdollisuudet.

Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi myös monipuoliset henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun. Panostamme hyvään perehdytykseen, osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote.

Käytämme henkilöarviointia osana rekrytointiprosessia.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 2.10.2026.