Speciallärare inom småbarnspedagogik

Specialläraren inom småbarnspedagogik fungerar som expert inom specialpedagogik. Speciallärarens huvudsakliga ansvar är att bidra till att alla barn får det stöd de behöver och ges möjlighet att delta i den dagliga verksamheten i enlighet med principerna om inkludering.

Som speciallärare arbetar du i nära samarbete med personalen på fältet, daghemsföreståndaren och pedagogiska ledaren samt med vårt eget specialpedagogiska team. Du blir en del av ett erfaret och engagerat specialpedagogiskt team där kollegialt stöd, samarbete och gemensam utveckling av verksamheten är en naturlig del av arbetet.

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med personalen planera, utveckla och utvärdera den pedagogiska verksamheten för barn som behöver stöd, med delaktighet i centrum. Specialläraren vägleder och ger råd till personalen i frågor som rör stöd för barnens utveckling och lärande. Specialläraren arbetar tvärprofessionellt i frågor som rör barnen.

Vi söker dig som är engagerad i specialpedagogiska frågor och som vill vara med och utveckla inkluderande verksamhetsformer tillsammans med kollegor och övrig personal i enlighet med planen för småbarnspedagogik. Vid valet beaktas även personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att bidra till en positiv arbetsgemenskap.

Vikariatets första placering är på område 4, alltså daghemmen Maria-Marjala, Barnabo samt Västermalm. Barngrupperna är svenska, men kunskap i det finska språket ses som en fördel.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018) och lönesättning bestäms enligt kollektivavtal. Prövotiden är 5 månader. Vid valet beaktas även personens lämplighet för arbetsgemenskapen och arbetsgruppen.

Arbetstiden för speciallärare inom småbarnspedagogiken är 38 t 15 min/vecka.

Lönen för denna befattning är 3213,83 €/mån.
Lönen fastställs enligt UKTA, del G:s nivåbaserade lönesystem.

Som anställd hos oss får du tillgång till personalförmåner inom stadens service samt ePassis kultur-, motions- och välmåendeförmåner.

Den som väljs till uppgiften ska före arbetets början uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lag 504/2002. Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar även till att utreda risken för tuberkulossmitta hos dem som arbetar med barn under skolåldern innan arbetet börjar. (Smittskyddslag §55)

Original av behörighetsgivande intyg/betyg ska uppvisas av dem som kallas till intervju.