Maito, juusto/pakastevastaava ( 30h/vko) K-Market Karppala, Nurmijärvi

Haemme innostunutta, vastuuntuntoista osastovastaavaa vakituiseen työsuhteeseen K-Market Karppalaan. K-Market Karppala on täysin uudistettu, perinteikäs, monilla palkinnoilla palkittu ruokakauppa.

Meillä pääset työskentelemään oman vastuualueesi lisäksi myös muissa kaupan kaikissa tehtävissä.

Meillä työskennellään reippaassa tahdissa mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Osastovastaavana tehtäviisi kuuluu lisäksi muun muassa asiakaspalvelu, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Osastovastaavana merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä.

Toivomme sinulta:

• iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta - oma-aloitteista ja joustavaa asennetta sekä paineensietokykyä - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - kehittymishalua ja innostusta oppia uutta - suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina - aikaisempaa kokemusta osastovastaavan työstä
  Tarjoamme sinulle:
• loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit - työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta - monipuolisen ja vastuullisen työn - oman kaupan ostoedun ja K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut
  Työt alkavat 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 4.10.2026 osoitteeseen sanna.harju@k-market.com. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Kauppias Sanna tai Rami Harju, puh. 0447764151, sähköposti sanna.harju@k-market.com.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.