Osastovastaava liha/kala/palvelutiski K-supermarket Lähderanta, Espoo

K-supermarket Lähderanta on Tavallista parempi ruokakauppa Espoon Laaksolahdessa. Liikeideamme pohjautuu nimenomaan Parempaan ruokakauppaan ja haluammekin tarjota asiakkaillemme perusruokakaupan lisäksi paljon yllätyksellisyyttä, ideoita ja tuotteita, joita ei ihan läheltä muilta löydy. Tavallista parempi asiakaspalvelu ja tavallista paremmat työkaverit on meidän juttu!

Meille avautuu paikka tärkeän kokonaisuuden hallinnasta, olisitko sinä oikea henkilö tähän työhön?

Vastaat pakatun lihan, kalan sekä palvelutiskin tuotteistuksesta, tilauksista, markkinoinnista sekä osaston kehittämisestä yhdessä aterioista vastaavan kanssa. Sinulla on halua kehittää osastoasi, sekä visuaalista silmää tämän tekemiseen. Ymmärrät tunnuslukuja tuotteiden takana ja tiedät miten osastosi vaikuttaa koko kaupan liiketoimintaan. Hyödynnät työssäsi järjestelmiä, kuten Qlikiä, ja ymmärrät tiedolla johtamisen merkityksen arjen päätöksenteossa.

Luonnollisesti sinulta löytyy myös kalan- ja lihankäsittelytaitoa. Olet loistava asiakaspalvelija ja haluat varmistaa, että asiakkaat palaavat juuri meidän palvelutiskillemme yhä uudelleen.

Tarjoamme sinulle kokoaikaisen ja vakituisen työsuhteen, mukavat asiakkaat, joustavan ja innostuneen työnantajan, kivat ja osaavat työkaverit, Keskon ja kaupan omat henkilökuntaedut, kehittyvän kaupan sekä Keskon koulutusmahdollisuudet.

Mikäli todella haluat tehdä töitä ja liittyä mukavaan porukkaamme, laita hakemus tulemaan oheisen linkin kautta 11.10.2026 mennessä. Laita mukaan myös suosittelijasi. Työ alkaa viimeistään loka-marraskuussa ja rekrytointiprosessi voidaan päättää sopivan henkilön löytyessä.

Työhaastatteluihin kutsutaan tehtävän vaatimukset parhaiten täyttävät hakijat.

Lisätiedot kauppias Päivi Orava paivi.orava@k-supermarket.fi

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.