Tuntiopettaja, puhtausala / Tredu

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme puhtausalan tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 2.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Santalahdentien kampus tai Ylöjärven kampus. Tehtävä sisältää opetustyötä eri kampuksilla muun muassa Tampereella ja Ylöjärvellä.

Tehtävänäsi on puhtaus- ja kiinteistöpalvelualojen puhtauspalvelualan ammatillisten opintojen laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö, perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen opetus- ja kehittämistyö, näyttöjen ohjaus ja arviointi, yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen sekä opiskelijoiden ohjaajana toimiminen. Opetettavat tutkinnonosat ovat mm. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon toimitilahuollon ja kotityöpalvelujen osaamisalojen tutkinnonosien opetus, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnon toimitilahuollon osaamisalaan sisältyvien tutkinnonosien opetus sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinnon tutkinnonosien opetus.

Tehtävässä tarvitset ajan tasalla olevaa käytännön ammattiosaamista opetettavista aihealueista, aiempaa ammatillista opettajakokemusta sekä digitaalista työvälineosaamista. Sinulla tulee olla valmius liikkua työpaikoilla, Tredun toimipisteiden välillä sekä työskennellä vaihtuvissa opetus- ja ohjaustiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi voimassa oleva B-luokan ajokortti.

Eduksi katsotaan Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, kokemusta tutkintojen kehittämisestä ja yrityskoulutusten toteuttamisesta, esihenkilötyön työkokemusta, opetuskokemusta puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan eri tutkinnoista, kokemusta erityisopiskelijoiden ja S2-opiskelijoiden ohjaamisesta sekä Wilma- ja Moodle-ohjelmien osaaminen.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat koulutuspäällikkö Miika Kesti, puh. 041 730 6778 ja tiimivastaava Susanna Santala, puh. 040 610 6198.

Hakuaika päättyy 25.9.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!