Lehtori, ruotsi ja ranska, Martinlaakson lukio

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Martinlaakson lukio, Martinlaaksontie 36, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 19.10.2026 tai sopimuksen mukaan - 05.06.2027

Hei sinä innostunut ruotsin ja ranskan aineenopettaja! Haemme Martinlaakson lukioon lehtorin sijaista määräaikaiseen tehtävään 19.10.2026-5.6.2027.

Martinlaakson lukio on 540 opiskelijan ja noin 30 opettajan viihtyisä ja virkeä lukio, joka sijaitsee Länsi-Vantaalla hyvien liikenneyhteyksien varrella kehäradan lähellä. Martinlaakson lukiossa on laajan yleislinjan lisäksi matematiikan ja luonnontieteiden (luma) opetuksen valtakunnallinen erityistehtävä.

Tehtävän opetustunnit koostuvat ruotsin ja ranskan opetuksesta lukiossa, painottuen ruotsin keskipitkään oppimäärään. Toivomme, että toimintaasi ohjaa ajatus korkeasta vaatimustasosta ja monipuolisesta yhteistyöstä sekä lämpimästä ilmapiiristä. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää opetettavien aineiden pedagogiikan vankkaa tuntemusta ja digitaitoja. Arvostamme monipuolisen ainehallinnan lisäksi opetus-, ryhmänhallinta- ja vuorovaikutustaitoja. Odotamme myös innostavaa ja kannustavaa opetustapaa.

Alustava haastattelupäivä on perjantai 9.10.2026 lähihaastatteluna Martinlaakson lukion tiloissa.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävässä edellytämme joustavaa ja opiskelijalähtöistä sekä kehitysmyönteistä työskentelyotetta, monipuolista pedagogista osaamista ja kykyä sekä halua työskennellä osana yhteisöä. Lisäksi odotamme opetettavien aineiden (ruotsin ja ranskan) vahvaa ainehallintaa ja opetussuunnitelmaosaamista sekä hyvää yhteistyö- ja vuovaikutustaitoa.

Luemme eduksi: Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ruotsin ja ranskan lukio-opetuksesta sekä nuorten kanssa työskentelystä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Lukion rehtori

Handolin-Kiilo, Heidi

040 185 5105

heidi.handolin-kiilo@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.