Handledare, rehabiliterande arbetsverksamhet, Pargas

Dina uppgifter

Du arbetar som handledare inom rehabiliterande arbetsverksamhet, vars mål är att stärka arbetslösa personers livshantering, arbets- och funktionsförmåga samt sociala delaktighet och att främja deras utbildnings- och sysselsättningsstigar. Du ansvarar för kundernas individuella handledning, bedömning av arbetsverksamhetens framskridande och funktionsförmågan samt stöder dem på vägen mot arbetslivet. Till dina uppgifter hör också att planera och utveckla innehållet i den rehabiliterande arbetsverksamheten samt att dokumentera i klientdatasystemet Lifecare.

I uppgiften förutsätts att du kan handleda kunder på båda de inhemska språken.

Arbetet är i första hand placerat i Pargas, men vid behov arbetar du också vid andra verksamhetsställen inom sysselsättningsfrämjande tjänster (bland annat i Åbo, S:t Karins, Pemar, Reso, Nådendal och Salo). Du förutsätts kunna röra dig mellan de olika verksamhetsställena inom de sysselsättningsfrämjande tjänsterna, och därför är körkort ett krav. Möjlighet att använda egen bil ses som en fördel.

På Varha arbetar du i enlighet med våra värderingar: vi uppskattar alla jämlikt, agerar ansvarsfullt och verkningsfullt samt möter människor vänligt och professionellt.

Vad vi erbjuder dig

Vi erbjuder ett meningsfullt och mångsidigt arbete som en del av en mångprofessionell arbetsgemenskap. Du får möjlighet att stödja kundernas rehabilitering, delaktighet och sysselsättningsstigar samt utveckla lärande på arbetsplatsen i en tvåspråkig verksamhetsmiljö. Dessutom erbjuder vi möjligheter till professionell utveckling samt stöd från arbetsgemenskapen och chefen.

Vad vi förväntar oss av dig

• Stark handledningskompetens

• Kunskap och kompetens inom bedömning av arbets- och funktionsförmåga samt dokumentation av denna

• Erfarenhet av arbete med långtidsarbetslösa

• Mångsidig handledningskompetens, flexibilitet, positiv inställning till förändringar samt förmåga att planera och genomföra innehåll inom rehabiliterande arbetsverksamhet

• Tillräckliga IT-kunskaper, bland annat i Office-verktyg, samt förmåga att lära sig använda nya program

• Kännedom om servicenätverket

• Förmåga att arbeta självständigt samt god samarbetsförmåga

• Kunskaper i finska och svenska

Kännedom om tjänsten. Mångsidiga handledningsfärdigheter och kreativitet. Lösningsorienterat arbetssätt. Kännedom om grunderna för lärande på arbetsplatsen. Goda gemenskaps- och samarbetsfärdigheter.

Behörighetskravet är en yrkesinriktad examen på andra stadiet, till exempel närvårdarexamen eller annan yrkesexamen på andra stadiet.

Uppgiften tillsätts så snart en lämplig kandidat har hittats.

Texten har översatts till svenska med hjälp av AI.