Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Itäinen alue

Etsimme itäiselle alueelle kahta varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vahvistamaan pedagogista osaamistamme ja tukemaan lasten kasvua ja oppimista. Toimit työssäsi kulloinkin sovitussa päiväkodissa, ja lähiesihenkilönäsi toimii työskentelypäiväkodin johtaja.

Vakituinen työsuhde alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.

Mitä tarjoamme?

Yhteistyötä ja suunnitelmallisuutta

Aluepäällikkö ja alueelliset varhaiskasvatuksen erityisopettajat suunnittelevat yhdessä, missä päiväkodeissa resurssierityisopettaja työskentelee kunkin jakson aikana. Tarpeen mukaan suunnitteluun osallistuvat myös erityispalvelupäällikkö ja päiväkodin johtaja.

Työskentelypäiväkodin johtotiimin kanssa järjestetään jakson alussa yhteinen tapaaminen, jossa tarkennetaan:

toiminnan tavoitteet

yhteistyö- ja toimintatavat

työnjako ja vastuut suhteessa päiväkodin erityisopettajaan ja muuhun henkilökuntaan

Työskentelet samassa päiväkodissa vähintään 6 kuukautta yhtäjaksoisesti, mikä mahdollistaa vahvan yhteistyön ja toimivan arjen rakentamisen yhdessä tiimin kanssa.

Työtehtäväsi päiväkodissa

suunnittelet ja toteutat ryhmäsi pedagogisia tukitoimia kaikilla tuen tasoilla yhteistyössä tiimin kanssa.

toimit kasvun ja oppimisen tuen asiantuntijana sekä pedagogisen toiminnan kehittäjänä omassa ryh-mässä.

havainnoit lasten tuen tarpeita arjen tilanteissa ja konsultoit henkilöstöä.

osallistut varhaiserityispedagogisten menetelmien suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.

kehität ja muokkaat oppimisympäristöjä yhdessä tiimin kanssa.

toimit samanaikais- tai yhteisopettajana ryhmän opettajan kanssa suunnitellen, toteuttaen ja arvioiden pedagogista toimintaa.

toteutat yksilö- ja pienryhmäopetusta osa-aikaisesti tai kokoaikaisesti tarpeen mukaan.

teet yhteistyötä monialaisesti arjen eri tilanteissa

Huomioithan, että tehtäväkokonaisuuksien painotus voi vaihdella yksiköittäin toimintakauden aikana.

Lämpimästi tervetuloa joukkoomme rakentamaan laadukasta ja tavoitteellista varhaiskasvatusta!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaan: Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on:

1. kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai

2. kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia

• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin

• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite:

Pääskyvuoren päiväkoti

Kalervonkatu 12, 20520 Turku

Esiopetus

Talvitie 10, 20610 Turku

Varissuon esiopetus

Kraatarinkatu 4, 20610 Turku