Nuorisopalveluiden sijaisuudet

Nuorisopalvelujen tekemä nuorisotyö on rovaniemeläisten nuorten näköistä ja heitä kuulevaa kasvatustyötä, joka tuottaa lapsille ja nuorille monipuolista vapaa-ajan toimintaa, harrastuksia, tietoa, neuvontaa ja tukea sekä edistää nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia. Rovaniemen nuorisopalvelujen organisaatio rakentuu neljästä työmuodosta, jotka ovat kohdennettu, yhteisöllinen ja kokemuksellinen nuorisotyö sekä nuorisotyötä mahdollistavat palvelut. Nuorisopalvelujen arvojen mukaisen työn tavoitteena on edistää toimenpiteitä, joilla Rovaniemi on yhdenvertainen lappilainen kaupunki, jossa nuoret sekä viihtyvät että voivat hyvin, ja jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen.

Sijaisuuksia on tarjolla mm. seuraavissa nuorisotyön tehtävissä:
Yhteisöllisessä nuorisotyössä nuoriso-ohjaajan keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia ovat mm. nuorisotilatoiminnan, koulunuorisotyön, leirien, retkien ja tapahtumien suunnittelu ja toteutus. Nuoriso-ohjaaja huolehtii myös oman vastuualueensa raportoinnista ja taloudesta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja yhdistettynä ohjausosaamiseen sekä nuorten palvelujärjestelmien ja nuorisokulttuurien tuntemukseen. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia, tehdä ja kehittää merkityksellistä työtä lasten ja nuorten hyvinvoinnin eteen. Työtä tehdään pääasiassa oman työparin ja työyhteisön kanssa.

Kohdennetussa nuorisotyössä etsivän nuorisotyön tehtävänä on löytää ja tukea niitä nuoria, jotka ovat jääneet tai jäämässä koulutuksen ja työmarkkinoiden ulkopuolelle ja tarvitsevat tukea tavoittaakseen julkisen sektorin palvelut sekä kiinnittyäkseen tarjolla oleviin palveluihin. Perustehtäviin sisältyy nuorten yksilö- ja pienryhmäohjausta, moniammatillista verkostotyötä sekä jalkautumista nuorten pariin. Etsivä nuorisotyöntekijä toimii osana moniammatillista tiimiä ja työ on liikkuvaa sekä sisältää jonkin verran iltatyötä.

Kelpoisuusvaatimuksena sijaisuuksiin on alalle soveltuva tutkinto esim. kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteen tutkinto. Sijaisuuksiin huomioidaan myös muut soveltuvat tutkinnot ja opiskelujensa loppusuoralla olevat opiskelijat.

Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä).

Hakemuksia käsitellään säännöllisesti, ja sopiviin hakijoihin ollaan puhelimitse yhteydessä haastattelun sopimiseksi. Haastattelussa tarkistetaan henkilöllisyys ja tarvittavat todistukset.